10 января Агапова была письменно предупреждена об изменении условий работы (о структурной реорганизации) , но не согласил

Мы должны догадаться, в чём состояла реорганизация? ликвидировалось ли юр. лицо? сократили её должность?
А должность Агаповой тоже на наше усмотрение? Выплата компенсации на досрочное увольнение?

Вообще-то об увольнении предупреждают за 2 месяца, то есть беспокоить Агапову могли не ранее 10 марта, но рискну предположить, что приказом от 20 февраля её уволили с учётом ухода в очередной отпуск и последующим увольнением, или предложили компенсацию за эти 18 досрочных дней. Или что там у них было?
Тогда и ответ: мэйби, мэйби.