устраивает именно как исполнительный работник, замену которому трудно найти. И что делать в этом случае?
Бывает так. Руководство хочет чтобы именно этот человек работал на данной должности и не дает повыешния. Руководство считает, что разгильдяев на руководящие посты найти проще, чем хороших работников для работы на местах.
тешьтесь отговорками
не повышают-значит не активный или характер не для руководителя,
считает вас именно исполнителем
если работника это устраивает - это хороший работник, которому не нужна карьера.
искать другое место, а может и другую профессию
бывает так, что из-за хорошего диплома и на работу особо не берут.
бывает боятся, чтоб не подсидел.
Прочтите книгу А. Хейли "Колёса", там в характеристике начальника цеха была фраза: "Полностью соответствует занимаемой должности". Эта фраза ставила крест на его дальнейшую карьеру....
⇢