ЕС
Елена Соскова
пока лично не поймают уволить нельзя
Может, вашего работника уже и в живых нет. Хоть бы кто-то сходил домой, нет же - в первую очередь об увольнении думают...
Вы не сможете ни по каким основаниям в данном случае уволить. Будете ждать пока не объявится Ваш рабочий. Даже если он пропал без вести. А домой все-таки сходите к нему.
проведите расследование неявки на работу, составьте акт и ждите, когда выйдет на работу.
Если сейчас уволите за прогул, а чел в больнице где-нибудь лежит, то потом придется на работе его восстанавливать. Лучше сходите к нему домой, у соседей поспрашивайте, на родственников выйдете... где-то же он должен быть.