Подскажите, пожалуйста. В последний рабочий день работник не явился за трудовой книжкой. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1

Question

Елена Александровна · Accepted Answer

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой.

Вера Котенко · Answer

Ваши действия?

Андрей Невструев · Answer

Уведомите его почтой и всё!!! Остальное его вина....

Валерия Антонова · Answer

Посылайте ему заказное письмо с уведомлением, что просите забрать его трудовую книжку. И храните уведомление и квитанцию, так в ином случае вы ему еще и зарплату до момента получения трудовой книжки выплатите.

Юля · Answer

Вы все правильно сделали. Живите спокойно )))