Работа по скользящему графику, нет разницы в том праздник или нет, у вас свой график. разница только в оплате, если смена выходит на официально утвержденные правительством праздничные дни, то тогда и оплата двойная-это закон!
Нет. Но оплата должна производиться за праздничные дни.
нет, потому как только при графике 5/2 это возможно
Выходные на праздники распространяются только на тех, кто работает 5 дней на неделю. Графики 2/2 или сутки через трое кним не относятся. Вам прийдется работать по установленому графику.
Если это не без остановочное производство !!И смена выпадает на праздник то да отдыхаете! !
А если производственный цикл остановить нельзя то работаете по сменам как положено!!
Только выходные по графику
Найн! Оплата в двойном размере!
Нет, вы работаете по графику, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.