На усмотрение администрации. А так отработка составляет 2 недели, а не месяц.
Можешь )
Заяву оставь и телефон отключи
А что теперь можно уволиться с формулировкой в связи со с сменой руководителя? ? И в каком краю месячная отработка?? ? По кодексу законов о труде РФ предусмотрена двухнедельная отработка. А сделаешь как чурбан советует вылетишь по статье прогул.
Все ответы от "незнаек".
Никакой "отработки" в Трудовом кодексе РФ вообще не предусмотрено.
Если же работник решил уволиться по собственному желанию, то он обязан письменно известить об этом работодателя за две недели.
На усмотрение работодателя
согласно ТК РФ срок отработки - две недели, но если работал (а) менее 3-х месяцев, то увольняться можно без стадии отработки!
это право работодателя