ТЯ
Татьяна Якименко

Трудовой договор с беременный женщиной. Помогите пжл)

Sergei
Sergei

ст. 64 и 70 Трудового кодекса оговорены гарантии, предоставляемые беременным женщинам при заключении трудового договора. Как и любой другой ТД
Но, запрещено:
- отказывать в приеме на работу женщине по мотивам, связанным с ее беременностью (ч. 3 ст. 64 ТК РФ) ;
- устанавливать испытательный срок при приеме на работу для беременных женщин (ст. 70 ТК РФ) .

http://sibmama.ru/index.php?p=garantii_ber2

Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору???
Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
Могут ли уволить беременную женщину если она работает по трудовому договору?
может ли беременная женщина проиграть в суде, если она работала на частную организацию без трудового договора?...
Тема "Трудовой договор"
Можно ли перезаключить трудовой договор с неопределённым сроком действия на срочный трудовой договор?
Беременность и срочный трудовой договор
Беременность и трудовой договор ...
помогите составить трудовой договор
срочный трудовой договор для беременных