ВЛ
Вероника Лукьянова

Работаю секретарем. Отпуск с 3 июня по 9 июля. Но директор сказала, что отпустит в отпуск только на 2 недели, а остальны



а остальные 22 дня тогда, когда сама пойдет в отпуск, в сентябре или когда я ей не нужна буду. Но я уже устала, и не согласна с ее требованием по поводу отпуска. Большая загруженность. Глаза болят от компьютера уже! Как мне написать заявление о несогласии с требованием предоставить полный отпуск?

Когда был первый отпуск, за меня сидел человек. Директор якобы говорит, что в июне будет много работы и я нужна буду. Но это их проблемы, что никто не выполняет работу лучше меня. Как мне поступить? Подскажите.

Работаю в системе доп образования. 2 года.

Ир
Ирина

Если у Вас отпуск по графику, который утвержден работодателем, то Вы имеете право просто написать заявление и уйти на все дни.
Только вот какие в дальнейшем будут отношения с директором?
Тут уж вам решать, что важнее...

МК
Мария Корнюхина

Уволься. Мне тоже надоела беготня эта в должности секретаря, я уволилась. Найдёшь другую работу, получше. Или уж обратись к вышестоящему начальству. Вы работаете в школе?

Похожие вопросы
Могут ли не отпустить в отпуск?
работаю 2/2, если напарница в отпуске 2 недели я должна все это время работать без выходных
По каким уважительным причинам меня могут отпустить в отпуск без сохранения з/п на 2 недели?
Если свадьба 3 июля, а отпуск с 1 июля, можно ли по закону взять оплачиваемые 29,30 июня на свадьбу в счет 5 дней?
будет ли у нас отпуск в июле, как запланировали или Дмитрия не отпустят в отпуск. данные
работаю в садике 2г 3 мес отпуск с 1 июня по 14 июля
У меня отпуск в конце июня -- начале июля.
в отпуске с 17 июня по 12 июля. рассчитайте отпуск 28 календарных дней
Как отпустить директора бюджетного учреждения в отпуск?
считаются ли: директор, его секретарь, инженер проектировщик... работающие на нефтезаводе,