Помогите пожалуйста уволили мужа

Question

Подскажите пожалуйста, моего мужа уволили заранее не предупредив ( сегодня в воскресенье звонит директор и говорит, что завтра выходить на работу не надо ты уволен) аргумент увольнения был тот что мол ты отказываешься работать ( был готов работать и по 10 часов в день, но работы не было, не по его вине) задержка зарплаты, терпел. И мой муж приходил к директору буквально 2-3 недели назад говоря я увольняюсь, но директор его отговаривал, а потом из под тишка делает такие вещи. Вопрос в том должен ли директор выплатить конпенсацию ( то что не предупредил заранее что увольняет) т. к новое место работы он еще не нашел или выплатить зарплату за не отгулянный отпуск пожалуйста подскажите, очень прошу!

Светлана Федорова · Accepted Answer

пусть идет в трудовую инспекцию, пишет жалобу. все выплатят как миленькие.. .

http://www.uristi-advokati.ru/uvolnenie_po_iniciative_rabotodatelya

Юлия Троянова · Answer

Перебор ...Должно быть и предупреждение и приказ за две недели, и компенсации в случае увольнения. 
 Судя по выходкам, муж работал на часника. Не беда, сейчас весь ТК под подобные канторки заточен. Смело обращайтесь в трудовую инспекцию. Если что у них прямой выход на прокуратуру. Разберутся. 
 А работу сменить придётся, смысла не вижу мужу Вашему с козлами оставаться

Женя · Answer

он не маленький, сам разберется. это не ваше дело!

Ольга · Answer

прекращение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случаях прописанных в ст 81 ТК РФ, возможно увольнение по соглашению сторон ст 79 ТК РФ - в этом случае работодатель и работник договариваются об условиях увольнения, прежде всего о денежной компенсации. Вашему мужу следует обязательно выйти на работу в положенное время и исполнять свои трудовые обязанности, иначе будет прогул и основание для увольнения. Уволить просто так за один день без соответствующих выплат работника нельзя, должны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и хотя бы еще одну среднюю месячную зарплату в качестве компенсации за быстрое увольнение. Не тушуйтесь, закон на вашей стороне, если директор откажется платить сразу идите в суд.

Эдуард Евстигнеев · Answer

Он не имеет права увольнять без предупреждения! 
Твой муж может проработать там 2 недели пока не найдет работу! 
Помойму...

!!! Handsome !!! · Answer

Пускай обратится в Федеральную службу по труду и занятости, (Роструд) там помогут восстановить справедливость,

Михаил Лазарев · Answer

Если Ваш муж не писал заявление об увольнении, то его заочно не могут уволить. Администрация вправе уволить по заявлению без отработки, если работник такое напишет в заявлении например, уволить с такого- то числа, а так на общих основаниях, за две недели.

Алексей Смирнов · Answer

Непонятно вас увольняют или мужа, лучше чем он сам - никто не поможет.