Взыскание долга по заработной плате
Трудовым договором предусмотрена оплата на уровне 40к рублей. Фактически в течение 7 мес. выплачивалась сумма 60к рублей, что подтверждается оборотно-сальдовой ведомостью.
в течение 4 месяцев з/п задерживают, возник следующий вопрос:
В судебном порядке возможно взыскать только з/п предусмотренную трудовым договором или существует возможность взыскать среднюю з/п в размере 60к рублей Если да то какими документами подтверждать свою позицию?