⇢ ГА
Геннадий Абрамов
Эльмира Димаева
А что должно пропасть, уводят за прогулы по статье, вот и весь разговор.
Запись об увольнении за прогул может выглядеть следующим образом: «Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - прогулом, подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»
Артём
Это типа работа не волк в лес не убежит?)))
ИХ
Игорь Ходякин
Если имеете ввиду отпуск, то не пропадет.
Похожие вопросы