если никаких договоров не заключала с работодателем и заявление о принятии на работу тоже.? только отдала ксерокопию паспорта, инн и страхового.
Если никаких претензий по поводу оплаты за отработанное время нет, уходите. Ну может просто элементарно по- человечки предупредить хоть за пару дней?
если нет довора, то нет и отметок в трудовой... по сути вас не существует на работе=>можно не отрабатывать.
Нет так как нет договора можно просто уйти и все ведь документально вы там не работаете
нет не нужно, только зп вы навряд ли получите, как всегда было
⇢