Может дойти дело до суда?

Question

Такая ситуация.. . 
Устроилась на работу, проработав там 1.5 года! Официально меня оформили только после полугода работы, проработав, чуть меньше года предприятие (частное) закрылось и я осталась ещё отрабатывать после увольнения 2 недели! Теперь после того как выплатили зарплату, сделали запись в трудовой о увольнении, нашли какие-то несовпадения по кассе и говорят что вот я должна заплатить такую-то сумму (сумма не более 1000грн) Или же они обратятся в суд. ! 
Реально ли их заявление или же они запугивают? Сумма то не слишком большая!

Константин Воробьёв · Accepted Answer

Зависит от их настроя. Могут и подать, право на суд есть у всех. Другое дело каким образом они смогут установить и главное доказать в суде наличие недостачи. Если уверены, что Вы нечего не брали и в расхождении наличных денег с кассой Вашей вины нет, шлите их лесом.

Далер Меликов · Answer

Если докажут факт выплаты и незаконность получения тобой этих денег, то в суд обратиться могут.

Марго Акопян · Answer

Пусть идут в суд. В худшем случае заплатишь по суду 1000 грн.

Евгений Пяткин · Answer

Как же можно ответить на этот вопрос, не зная его сути?

Сергей Леонов · Answer

трудовую забирайте и ничего не выплачивайте, тем более предприятия нет

Татьяна · Answer

Безмозглые идиоты.... Ты сама то читаешь что пишешь, дубина?? ? Устроилась на работу, проработав там 1.5 года (!!!) Это как?? ? Может переведешь на русский свой сукраинский шедевр?

Екатерина Скокова · Answer

Предлагаю послать работодателя в суд или в досудебном порядке предложить покаазть связь между отсутствием 1000 грн и Вашими действиями.