Можно ли прапорщику-пограничнику выезжать зазраницу в отпуск
Он не имеет доступа к секретным данным. Если он хочет в отпуск слетать, например, в Египет, Турцию, Тайланд? Начальство его упорно отказывает, ссылаясь на какой-то закон
Он не имеет доступа к секретным данным. Если он хочет в отпуск слетать, например, в Египет, Турцию, Тайланд? Начальство его упорно отказывает, ссылаясь на какой-то закон
Куда? Среднюю азию? Монголию? Украину? То есть с границы на границу?
С разрешения начальства - многое зависит от оформленной формы допуска секретности и фактического доступа к секретным материалам. Для начала даже в выдаче загранпаспорта
откажут в результате проверки - только зря потратит деньги за госпошлину
Всё только с разрешения ФСБ.
Сейчас даже с оборонного предприятия люди ездят. Пускай прапор оформляет паспорт, визу-и гуляет в свое удовольствие.
Можно в своё дежурство пешком сходить.
Если зав. склад, то можно, денег хватит
У командира сначала нужно отпроситься.
Пусть увольняется и едет. .
.
.
А серьезно - это решает командир.
Федеральный закон №114-ФЗ
О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российской Федерацию
Глава III - Порядок выезда гражданина Российской Федерации из Российской Федерации
Статья 15
- Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:
1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт) , предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом) , со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями;
2) в соответствии с законодательством Российской Федерации призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, - до окончания военной службы или альтернативной гражданской службы;
3) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации является подозреваемым либо привлечен в качестве обвиняемого, - до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда;
4) осужден за совершение преступления, - до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания;
5) уклоняется от исполнения обязательств, наложенных на него судом, - до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами;
6) сообщил о себе заведомо ложные сведения при оформлении документов для выезда из Российской Федерации, - до решения вопроса в срок не более одного месяца органом, оформляющим такие документы.
Иных ЗАКОННЫХ причин быть не может.