Жена работает в бюдж. сфере-в театре, экономист. Имеет право главбух лишить её годпремии (13-й) только по личному желанию?

Question

Жена работает в бюджетной сфере - в театре экономистом. Имеет ли право главбух лишить её годовой премии (13-й з/п) только лишь по причине своего личного желания? Объясняю: мы поехали в гости за границу в хорошую страну на полтора месяца (середина декабря - конец января) , Т. е она практически весь год отработала. И не важно, что потом они делали баланс.. . Проще говоря главбух лишила её из-за зависти ... Правомерно ли это? ? Можно ли оспорить? Или заявить куда следует?

Ирина · Accepted Answer

Не может главбух лишать премии. Премии лишает либо директор приказом либо вообще управление культуры, тут надо дополнительно разбираться. Основания для лишения премии закрепляются в нормативном акте о премировании. Условиями нормативного акта может быть предусмотрено, что она назначается отработавшим полный год, если она не отработала полный год ей премию могли просто не начислить.

Serega · Answer

Премии нельзя лишить, поскольку это стимулирующая выплата. Ее можно просто не начислить, если стимулировать не за что. Ваша жена бросила работу в самый ответственный момент - когда все отделы сдают отчеты, и скорее всего не уложилась в сроки сдачи. Какая премия может быть?

Юлия · Answer

За несвоевременно сданные отчеты полагаются штрафные санкции организации! Вы думаете, что тот кто этому способствует заслуживает поощерения в виде 13 ЗП? Ваша жена экономист! Даже если средненький, то она знала на что идет, когда уезжала в гости! Главбуха понимаю! Если бы меня работник так подставил, я бы тоже стала к нему с недоверием относится! А если жена плохой экономист, то вообще за что премия? О чем разговор?

Анна · Answer

Почему-то всем лентяем и плохим специалистам кажется, что все им завидуют. И из зависти просто травят. А может стоит просто начать хорошо и добросовестно работать? И все премии ваши.