Объясню. Например, приказ о зачислении в штат будет 1-Т, 2-Т, 3-Т и т. д. Об увольнении 1-У, 2-У и т. д. О мотивации 1-М-2-М и т. д. Или они обязательно "трудовые" общей нумерацией, обо всем остальном своей нумерацией?
Простите, я чайник и только начала в этом ковыряться)) )
Конечно можно!! ! даже с буковками еще лучше. нумерация приказов - это чисто внутренний учет, никто и никогда не проверяет вашу нумерацию.... поверьте, если за путаницу номеров счетов-фактур не предусмотрено никакой ответственности, то о приказах и говорить нечего. так что нумеруйте как душе угодно. только из личного опыта - приказы по приему, переводу, увольнению - лучше нумеровать с одним индексом.
У Вас должно быть утвержденно, ведение кадрового долопроизводства и утверждены формы приказов. На основании закона о бух. учёте, приказ об утверждении должна готовить бухгалтерия, которая прямо заинтересована в их утверждении, но часто на это "забивает".
можно, это нигде не возбраняется
⇢