Михаил Артемьев
ИЛ
Инга Левицкая
если оклад хороший, то вынужденный прогул заявляйте.
Елена Попова
Я так понимаю, Вы про увольнение. если заявление подано вовремя, за 2 недели, то не назначение ревизии не Ваша проблема. Руководство знает о Вашем увольнении и бездействует, хотя расчет не имеет право задерживать. Идите в трудовую инспекцию. Сразу найдут время и возможность.
Похожие вопросы