дали год по 158-й общ. реж. -в трудовой уволили по ст. №не помню, типа приговор вступил в зак. силу и работать не может, но

Если вас уволили по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, то обратитесь к работодателю и поясните, что назначенное вам наказание (условное) не исключает возможности продолжения работы. Намекните, что не хотите обращаться в суд.... при подаче заявления в суд о восстановлении на работе просите суд восстановить пропущенный срок на подачу заявления по уважительной причине

Другие вопросы из категории «Административное право»