⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право

человека уволили по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в"в связи с приговором суда, искл-им воз-ть трудиться, вступившим в зак-ую силу,

но а сделе говор НЕ ВСТУПИЛ В ЗАКОННУЮ СИЛУ, т. к. он был обжалован и через 2 мес. реальный срок был заменен на условный, что не исключает возм-ть трудиться-имеет ли он право требовать компенсацию или что-либо за незаконное увольнение?

Таня

Имеет права обратиться в суд с иском о воостановлении на работе, оплаты вынужденного прогула, компенсации за моральный вред.

дали год по 158-й общ. реж. -в трудовой уволили по ст. №не помню, типа приговор вступил в зак. силу и работать не может, но

Приговор по ст. 111 ч. 4 вступил в силу. Кому лучше написать заявление о привлечении свидетелей защиты по ст. 307 УК РФ?

Может ли Минобрнауки приказом уволить ректора РГТЭУ (п. 2 ст. 178 ТК РФ) , если то находится на официальном больничном?

чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ

Комаров был уволен по инициативе администрации на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ. Увольнение, как мера дисциплинарной ответс

Что означает пункт 1 части 1 ст. 77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч. 1 ст77. В чем разница?

Здравствуйте, скажите пожалуйста за сколько мы должны уведомить человека об увольнении по ст. 278 п. 2 ТК РФ?

Подскажите пож-та как решать! ! Макаров работал заведующ. в больнице. Приказом главврача был уволен по п. 10 ч. 1 ст 81 ТК

Нарушен срок п. 1 ст. 79 ТК РФ