Юрий Арсеньев
Юрий Арсеньев

Нарушен срок п. 1 ст. 79 ТК РФ



Уведомили о расторжении срочного договора не за 3 дня, а за 1. Какие последствия?

Ляззата

Последствия - для кого? Если с Вами был заключен срочный договор на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, то работодатель Вас и не обязан ставить в известность о его прекращении. Ежели он пропустил срок, указанный в договоре, Вы имеете подать исковое заявление о признании Вашего с ним договора, заключенного на неопределенный срок. Вот тогда-то и будут последствия. И главное - разные!

Лариса Никитина

Обжаловать.

Другие вопросы из категории «Трудовое право»
привлечение к ответственности по трудовому договору
В детском саду требуют подписаться на газету иначе дисциплинарное взыскание.
Водитель не прошел ПОСЛЕрейсовый медосмотр-как с ним поступить? Если не прошел ДОрейсовый-не допустить, а ПОСЛЕрейсовый?
как правильно написать приказ, если женщина хочет снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Имеют ли право требовать с недавно устроившегося сотрудника за недостачу, накопленную за 7 месяцев?
Собственник сдал помещение которое уже сдано!
переработка у инструктора по вождению, как правильно оформить?
подскажите, пожалуйста ! !проработав на предприятии 12лет.
Хотят уволить, либо перевести на другую торговую точку без моего согласия. Пояснение внутри.
Есть ли смысл жаловаться на работодателя?
Здравствуйте, вопрос по поводу не выплаты зарплаты студенту
Могу ли я опять уйти в отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?
Моя мама-пенсионерка (56л) работает в сети магазинов продуктов зам. управляющего, её просят уйти по собственному желанию.
Если я поработаю после окончания вуза, потом выброшу трудовую, я смогу устроиться молодым специалистом на другую работу?
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК! ПОДСКАЖИТЕ КАК ПОСТУПИТЬ?