🏠 ⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право
Юрий Арсеньев
Юрий Арсеньев

Нарушен срок п. 1 ст. 79 ТК РФ



Уведомили о расторжении срочного договора не за 3 дня, а за 1. Какие последствия?

Ля
Ляззата

Последствия - для кого? Если с Вами был заключен срочный договор на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, то работодатель Вас и не обязан ставить в известность о его прекращении. Ежели он пропустил срок, указанный в договоре, Вы имеете подать исковое заявление о признании Вашего с ним договора, заключенного на неопределенный срок. Вот тогда-то и будут последствия. И главное - разные!

ЛН
Лариса Никитина

Обжаловать.

Похожие вопросы
Хотят уволить по ст. 81 ТК РФ ситуация будет внутри
Положен ли мне обеденный перерыв согласно Ст. 108 ТК РФ.
чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
П. 6 а ст. 81 ТК РФ, Прогул
ст. 329 ТК РФ как скрыть совместительство водителя?
сроки расчета при увольнении по ст. 81 п. 6 а ТК РФ. 81 п. 6 а ТК РФ
Меня увольняют по ст. 77 п. 5 ТК РФ. Неотгуленные отпускные платить не хотят. Что делать?
правильно ли опираться на ст. 152, 153 ТК РФ?
Увольнение на основании ч. 3 ст. 180 ТК РФ
увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ