АТ
Анна Тихомирова

ст. 329 ТК РФ как скрыть совместительство водителя?

Как обойти закон и скрыть совместительство водителя от проверяющих органов? Основное место работы - водитель в подведомственной организации, иногда возит нашего руководителя на нашей машине. Как списывать у нас ГСМ, оформлять путевые листы?

СГ
Сергей Гукасов

Никак не обойти этот закон. Путевой лист выписывает диспетчер или другой работник, уполномоченный на это руководителем учреждения.

Как правило, рассматриваемый документ выписывают только на один день (смену) работы водителя. Следующий путевой лист выдают при условии, что водитель сдал документ за предыдущий день работы. Если работник направлен в командировку и выполняет работу более одних суток, путевой лист можно выписать на необходимое количество дней. Выписывают путевые листы в одном экземпляре и хранят пять лет.
В рассматриваемом документе должны быть указаны его порядковый номер, дата выдачи, штамп и печать учреждения, на балансе которого числится автомобиль. Непременно указывают марку и государственный регистрационный номер автомобиля. Если на автомобиле осуществляют лицензируемые виды перевозок, то по строке «Лицензионная карточка» делается соответствующая отметка. Если автомобиль используется только для управленческих нужд, в указанной строке ставят прочерк.

На оборотной стороне путевого листа указывают маршрут следования автомобиля: пункт назначения, время выезда и возвращения, а также количество пройденных километров. Эти показатели служат основанием для списания стоимости израсходованного бензина, а также заработной платы водителя автомобиля в расходы по смете на содержание учреждения.

Не забудьте, если в документе не указана информация о маршруте следования, то, по мнению специалистов главного финансового ведомства, это не позволяет подтвердить факт использования автомобиля для нужд учреждения (письмо Минфина России от 20 февраля 2006 г. № 03-03-04/1/129). На том, что каждый пункт следования должен быть отмечен в путевом листе, настаивают и в Росстате (письмо от 3 февраля 2005 г. № ИУ-09-22/257).

Графу «Код заказчика» заполняют, если автомобиль используется для обслуживания сторонних заказчиков.

В разделе «Результат работы автомобиля за смену» бухгалтер делает начисление зарплаты водителю. Если зарплату начисляют по повременной системе оплаты труда, то указывают количество отработанных часов. Сумма начисленной зарплаты указывается в строке «За часы, руб. , коп.» . Если же зарплату водителю начисляют по сдельной системе оплаты труда в зависимости от пройденных километров пробега, то сумму зарплаты вписывают в строку «За километраж, руб. , коп.» . Начисление заработной платы водителю бухгалтер подтверждает своей подписью.
Отметим, что данные, связанные с работой автомобиля (например, данные о времени простоя) , в путевой лист заносит водитель и заверяет своей подписью. Ответственность за правильное заполнение документа несут руководитель учреждения, а также те лица, которые отвечают за эксплуатацию автомобиля и участвуют в оформлении этого документа.

Похожие вопросы
Хотят уволить по ст. 81 ТК РФ ситуация будет внутри
ст. 234 ТК РФ подскажите подобную статью если это в РБ
Положен ли мне обеденный перерыв согласно Ст. 108 ТК РФ.
П. 6 а ст. 81 ТК РФ, Прогул
Сколько времени предприятие может отправлять работников по ст. 157 ТК РФ?
правильно ли опираться на ст. 152, 153 ТК РФ?
Помогите разобраться в ст. 122 ТК РФ - Очередность предоставления отпусков.
Увольнение на основании ч. 3 ст. 180 ТК РФ
увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ
Нарушен срок п. 1 ст. 79 ТК РФ