Сразу же позвонила хозяйке узнать о своем расчете, на что она сказала: звонить после 15 сентября. Но мне нужны мои заработанные деньги сейчас. И как быть, считая тот факт, что работала без трудовой, кинула что ли?
хоть гражданско-правовой договор был? если ничего не подписывали - не удивляйтесь
договор на руках есть? если нет трудовой - должен быть трудовой договор.
если есть хоть какие то документы о работе - пропуск, или ещё что-то - с этими документами - в милицию, писать заявление на хозяйку. ООООчень быстро все деньги найдутся
Вы - один из ярких примеров тому, что нельзя работать, не оформляя никаких документов. Вас кинули. Выяснения и расследования возможны, но потеряете кучу времени. А работодателю выпишут штраф 5000, и все...
ну, почему кинула то сразу... раз у вас все было только на "совестной договоренности" то тогда и договаривайтесь далее. ну и вариант что вам ни чего не выплатят конечно то же есть, ведь ни каких документов что вы там действительно работали нет.. .
Если же у вас был заключен какой либо договор найма, или что такое (такие в трудовых не прописываются) тогда вы можете требовать выплаты по указанным там условиям
если никакого договора (хотя бы ГПХ) не было, то вас кинуть проще простого, я ее не знаю в глаза не видела и фиг вы что докажете, вам остается только соглашаться на ее условия и в следующий раз думать перед тем как трудоустраиваетесь
⇢