⇢ Вопросы и ответы ⇢ Компьютеры, Связь ⇢ Программное обеспечение

Есть смысл ставить W7 64бит на слабый комп, чтобы переставить образ при помощи акрониса через несколько лет на мощный

коре2дуо 2.2гб 2 метра
ддр2 3 гб

разве единственный смысл в разрядности
не в о что оперативы больше чем 3,24 Гб или меньше

ТБ

Татьяна Бугай

Никакого. Все равно на новый комп придется устанавливать винду по новой. Она устанавливается под конкретное железо.

Ольга Корнеева

нет, кроме гимароя нечего не приобретешь

ДП

Дима Пирский

да. ставить можете. это ещё не совсем слабый. x64 будет работать отлично и чуть живее.

Светлана

вообще нет смысла может тебе другая винда понравиться и нафига мучатся?

Андрей Мальцев

Есть смысл, если оперативки больше трех гигов

Х)

Ханя )

С твоими знаниями тебе это неудастся!
Перенос системы на другой ПК череват последствиями!

НЕт !

Какие нахрен несколько лет, если уже вышла превью Винды 10 и через год половина уже на нее перейдет?

ВН

Виталий Назаров

не страдай! если у тебя нет там спец прог заточных под эту систему то не стоит такого делать

ЮМ

Юлия Мигунова

Ты рассуждаешь так, как будто памятник навека ставишь

ЛГ

Лексей Георгиевский

Нет. Пользоваться-то Вы сейчас будете.. . А потом. Потом и поставите.

Salidin Kurmanaliev

Сиди на той винде, которая тебя устраивает.

можно записать на юсб диск образы сразу нескольких ОС. Когда полетит комп переустановить с юсб диска по выбору??

какой windows??? комп в основном нужен для игр, железо мощное, КАКУЮ винду ставить

помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.

Есть смысл ставить винду семерку на комп с 512Мб оперативки (64 бита)?

На HDD 2 виндуса, можно ли из под винды 1 (64бит) сделать акронисом образ винды 2(32 бит)?

Есть ли смысл ставит 64 битный ос на довольно слабый комп (celeron 430(1.8ghz) озу: ddr2 (2gb)?

Как переставить время на ноутбуке с Windows 7?выставляю нужное время, выключаю комп, а он опять ставит мне неправильное (