Больничный - Б, Уход за ребенком - ОУ, командировка - К.
Нисколько не ставится часов. Б, ОУ, К учитываются отдельно, по-другому.
Столько, сколько бы человек отработал по своему графику, если бы не болел. А командировка и очередной отпуск -по 8 часов в день. Эти часы вычитаются из нормы времени.
Вы смеётесь что ли, не догнал как то? Как можно оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком, находясь в командировке? Батенька извините, но Вы гоните, чтоб его взять нужно как минимум вернуться из командировки! Посему затрудняюсь ответить, но этот работник, попытавшийся это провернуть будет на очень не хорошем счету, поскольку не далёк и не законно.
Он что с ребёнком в командировку поехал? Логика то где и разум?
в любом случае из трех перечисленных заполняется фактическое часов отработанных, а из нормы в месяц видно будет сколько дней протабелировано например" К".В табеле есть 2 колонки, норма и факт.