⇢ ОМ
Олег Мягков
Ювелирный салон в котором работала Светлана, находившаяся на 4 месяце беременности прекратил своё существование...
в связи с чем работница была уволена. Правомерны ли данные действия в отношении беременной?
Св
Светлана
на нет и суда нет
АК
Анюта Клюева
естественно правомерны. уволена в связи с ликвидацией юр. лица. а ты хочешь продолжать работать дальше в несуществующей фирме или что? Согласно законам Беларуси, они так же должны выплатить трехмесячный оклад в качестве компенсации за то, что увольнение произошло не по вине работника, а по вине фирмы, т. к. она была ликвидирована, до окончания договора и не важно беременный работник или нет. В России есть ли такая статься в трудовом кодексе, не знаю.
К*
Катерина***** ***
там должны быть какие-то нюансы
Н*
Наталья *******
Салон закрылся. Куда её.
Похожие вопросы