Обзванивают ли менеджеры по персоналу бывших начальников тех, кто приходит устраиваться на работу?

У меня такой вопрос- знакомая была на собеседовании на вакансию продавца книжного магазина, будет менеджер по персоналу звонить ее бывшей начальнице, чтобы узнать, почему она уволилась (там тоже книжный) ? Такое практикуется в торговле или всем пофигу? Она контактов не оставила. то есть будет рекрутер тратить время, искать телефон того магазина?