Чего бы Вам хотелось, если вы-директор компании, и набираете персонал
Ну например, "хочу чтобы сотрудники быстро нашлись" и тому подобное
Ну например, "хочу чтобы сотрудники быстро нашлись" и тому подобное
Сначала подумайте, что вы им можете дать, люди на работу ходят ради заработка, так что отталкивайтесь от этого. Плюс обучение, глупо от человека что то требовать, если вы его даже в курс дела не ввели
хочу чтобы сотрудники любили свою работу
Помните одно, командная работа, преданность и ответственность, важнейшие критерии, любого бизнеса. И те кого вы нанимаете должны это понимать.
честность персонала и безграничная любовь к нашему общему делу!
сотрудниЦЫ.... соГРудницы.. .
м а с с а ж и с т о к
двух.. .
нет, трёх.. . или пять.. . по дням недели
впрочем, тогда 10
другими сотрудниками - пусть зам занимается !
Реальную характеристику на человека с предыдущего места работы.
Хотелось бы построить такую систему оплаты труда, чтобы она сама мотивировала людей хорошо работать. Чтобы не надо было ставить надсмотрщика, а над ним ещё одного надсмотрщика и т. п.
для начала длиннооноогую секретаршу, ну а потом всех с резюме и характеристиками