НЧ
Наталья Чахалова
Опоздание на работу-нарушение трудового договора. У нас за это лишают премии, поэтому никто не опаздывает.
Трудовую дисциплину.
Замечание, выговор, увольнение.
Смотря насколько опоздает, если более 4 часов, то могут по закону и уволить
правила рабочего распорядка. Выговор, лишение премии
Юридическую.
Последствия могут быть в виде выговора, штрафа, увольнения с работы.
Нарушаешь установленный распорядок дня - можешь быть уволен с записью в трудовой книжке.
смотря где и кем работаешь вот депутаты госдумы вообще месацами могут на раьботу не выходить и им за ето нгичего а так могут сначала пожурить потом выговор а потом могут и уволить всё зависит от начальника