Марина
Марина

Могут ли уволить беременную если она работает по договору возмездного оказания услуг

СН
Санечка Новикова

Если по договору оказания услуг, то никакого увольнения не будет. Так как нормы трудового кодекса на данные правоотношения не распространяются.
Любая из сторон может расторгнуть договор, в соответствии с его условиями и гражданским кодексом.

ОЗ
Олег Землянский

действие договора закончится и все
никакого увольнения не будет, никакого больничного, кстати, тоже

ИА
Игорь Алиев

А она и не работает. Она заключила гражданско-правовой договор. Закончиться срок договора и все. Увольнять никого не надо, так как никого на работу и не принимали.

АГ
Александр Галашкин

увольнения как токового не будет, согласно договора беременная окажет услуги, ей заплатят. И ВСЁ договор выполнен и продолжения взаимовыгодных отношений не будет

Похожие вопросы
договор об оказании услуг специализированой техникой будет договором подряда или возмездное оказание услуг?
Могут ли уволить беременную, которая работает по договору возмездного оказания услуг
Реквизиты в договоре ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, как писать?
договор возмездного оказания услуг
Одностороннее расторжение договора возмездного оказания услуг
как составить договор возмездного оказания услуг с несовершеннолетним?
договор возмездного оказания услуг
Мой друг работает по договору оказания возмездных услуг
Расторжение договора на оказание возмездных услуг
Договор оказания возмездных услуг