Можно ли уволить декретницу?

Question

А если есть заключение аудиторской проверки, по результатам которого по ее работе выявлено много нарушений? Она у нас работает главным бухгалтером.

Костя Zzzzzzzz · Accepted Answer

что вы вкладываете в понятие "декретница"-такого понятия в ТК РФ нет, какой у нее договор: срочный или бессрочный заключение аудиторской проверки не является основанием для увольнения. отправьте на курсы повышения профессионализма

Ирина Lika · Answer

Нет, ТК это запрещено

Дмитрий Гаврилов · Answer

Только при ликвидации предприятия.

Евгений Панов · Answer

по некоторым основаниям можно, например, при ликвидации предприятия.

Артём Леонтьев · Answer

по законодательству нет, по моему только если предприятие ликвидируется...

Альфия Левина · Answer

Можно, если она принята по срочному трудовому договору.

Роман · Answer

пока она находится в отпуске по уходу - нет. когда выйдет, тогда можно.

Маруся Михайлова · Answer

Добрый день! Пока она на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, Вы ее уволить не можете. Кроме того, этот срок не включается в срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Поэтому рекомендую в первый день ее выхода из отпуска (больничного) запросить объяснение и, если основания достаточные, уволить.