Может ли директор уволить без причины? Может ли директор уволить без причины?

Question

Абрам Бульбаш · Accepted Answer

Нет, не может. 
Потому что существует Трудовой Кодекс, если работодатель нарушает закон - смело идите в Трудовую инспекцию.

Владимир Краюшкин · Answer

По закону - не может. Всегда должно быть основание! нужно не соблюдать трудовую дисциплину или не выполнять (не должным образом выполнять) свои трудовые обязанности!

Елена · Answer

да запростто если он дурной

Женя Васильева · Answer

если он этого захочет, причину всегда можно найти

Анютик Балакирева · Answer

по закону нет, можно оспорить решение через суд.

Юлия · Answer

Объяснитесь. Злоупотребление правом запрещено ГК. К чему Вы призываете юрконсулат? 
Для которой стороны консультация просится?

Дмитрий Кислицын · Answer

причина для любого действия всегда найдётся, но, если такой причины нет в трудовом кодексе, то уволить, конечно же, нельзя

Улан Бектемиров · Answer

Причина все же есть. Другое дело - обоснована ли она. Вы всего не пишите, а так получается гадание на кофейной гуще. Можете изучить статью 81 ТК РФ. В ней прописаны все основания для расторжения трудового договора по инциативе работодателя.