почему у одних с работой все на мази, а других все через ж.. . все коряво идет?? одни идут на то место, куда их и

пригласили, а других сажают на муторное место и еще что бы перевели туда, куда шли изначально, надо доказать кому-то что-то, что мол достоин человек (я не понимаю, почему я вообще должна что-то там доказывать?? а других сразу берут, туда куда надои доказывать им получается ни хрена не надо.) . а другие сразу садятся и работают на том месте, куда их и звали? ? а потом когда в кадры приходишь и спрашиваешь, мол есть место и можно ли туда, говорят, что мол нужен спец конкретный. хотя ясно как день ждут кого-то из декрета например. а тебя мол мы хотим на другое, переведем потом, как твой начальник на пенсию свалит, чего мне не хочется совершенно, пересадим на его обязанности (начальником я все-равно не буду))), что то тебе оставим, а что-то раскидаем и зп поднимем. но будешь той же х.. . заниматься, что и сейчас, только еще добавим кое что. но место типа ответственное и заниматься я только одна этим буду. уходить тоже не хочу, коллектив вроде ничего и зп устраивает пока и по расположению тоже норма.
но обидно все же очень. что за лажа такая??

Это действительно все индивидуально

может порча, может каналы успеха перекрыты-ищите специалиста