Алексей Бесшапошников
Алексей Бесшапошников

как привлечь работника к ответственности. если он собирается уволиться, а у него, как у супервайзера просрочка дебиторки

Ф.камень
Ф.камень

Торопитесь в суд, срок исковой давности в Вашем случае 3 месяца..., придя в суд если Вы выступаете в качестве работодателя или начальника этого работника обязательно заявляйте чт Вы как работодатель (начальник) работника ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКА, , об это правило можно даже голову разбить..., причем как работнику так и работодателю....

АС
Анна Сердюк

Всмысле он отвечает за какой-то товар? Никак. Подавайте заявление в милицию, если считаете, что есть уголовный состав в его действиях (мошенничество/кража/т. п. )

Видел подобную ситуацию, когда супервайзера "привлекли" - не выдали ему 36 тысяч перед увольнением, якобы его косяки. Нифига. Через суд вернул себе 70 тысяч от работодателя.

НК
Наталья Калинина

Никак. Это не его проблема, что бизнес не прет

Дмитрий Михальченко
Дмитрий Михальченко

оставьте человека в покое, мало ли какие у него проблемы в жизни, иногда люди забывают, что они люди

Похожие вопросы
Как правильно уволить работника?
Если на предприятии нет директора (уволился) , то как можно уволиться работнику?
Зам. директора в отсутствие директора уволил работника, что не входило в его обязанности. Какова ответственность, наказание?
За что может работодатель привлечь работника к уголовной ответственности.
мне осталось 7 месяцев до пенсии, меня могут уволить, причин нет, я ответственный работник
По какой статье уволить работника
как уволить работников
Материальная ответственность работников.
53. Работодатель: 1. обязан; 2. вправе привлечь работника к материальной ответственности?
Помогите уволить работника.