⇢ 
Марина Неткачева
ДС
Дарья Савицкая
Выяснить от чего (ну хотя бы чтобы в дальнейшем не повторить своих ошибок, если вдруг они есть) . А от этого и решайте - увольнять или нет. Зависит ещё и от ценности работников и их редкости на рынке труда. Возможно, есть смысл уволить лишь неформальных лидеров, инициирующих саботаж.
МЖ
Максим Жупиков
ну. . в каждом коллективе есть тот кто заводит, вообще в идеале с каждым по отдельности поговорить либо выявить заводил и отказаться от него, а если такой возможности нет и бригада не ваша то увольнять конечно..
ЕМ
Елена Морозова
Найми узбеков .
Св
Светлана
Может пора зарплату выплачивать... было... давно?))
ЕК
Екатерина Краева
Для начала узнайте почему бастуют. Если причина несерьёзная запугивайте типо уволю, понижу з/п и т д. Ну на крайний случай увольняйте. будут знать как бастовать, злой гений
ВК
Владимир Кулаков
Увольнять и новых набирать.
Абдурашид Чиллаев
добавить зарплату
АП
Анна Потапова
выясни причину а то повторится
Похожие вопросы