Сложно. Почему? Это надо испытать на себе. Не возможно объяснить то, что человек переживает в душе исходят из своей, личной психологии, пристрастий, характера, и даже уровня своей компетенции и воспитания.

Нет. Если сотрудники понимают и четко выполняют свою работу, свои задачи. У меня были разные подчиненные... ленивых я увольняла и мне их даже жалко не было, ни капли. Зачем мне те, кто тянет всех вниз?

Дуракам - всегда просто! Просто, у них все по понятиям. Это раньше нужны были умные головы, а сейчас - наглость и жестокость, а рабы и так будут работать.

Сложно когда не можешь ничего пообещать. Когда работу даёшь , а оплату гарантировать не можешь

Относительно ... От подчиненных зависит , если адекватные то легко , если долблебв то не очень

Сложно. Руководитель отвечает за всех, а всякий при руководителе, не отвечает даже за себя.

С хорошими помощниками - терпимо. Одному - сложно. За всё сделанное не должно быть стыдно.

Так как руководитель берет ответственность за благополучие своих подчинённых

Сложно. Если быть мягким к людям, то наглеют, если быть жестким, то ненавидят.

Сложно руководить идиотами.С нормальными людьми работается легко.

Сложно! Руководитель должен быть, в первую очередь,компетентным!

время на семью не будет не достаточным для счастливой жизни)

Если есть своя хорошо построенная команда, то супер!

Сложно,потому что много нужно знать ,но интересно.

Начальником быть не хочу, а подчинённым быть не умею)))

Сложно, быть в ответе за подчинённых тебе людей

ну надо быть мамой для подчиненных.. или папой..

потому,что надо рукой водить..и головой думать.

Не сложно, главное знать предмет руководства.

потому что на родителей никто и нигде не учит.