А Вас настораживает фирма, которая перед собеседованием дает заполнить психологический тест?
Нет.этим они создают именно команду единомышленников.Часто применется такое при подбореколлектива с одной общей задачей.скажем это магазин парфумерии.Все должны быть не только грамотны и знать дело- но и общие устремления
Как вы можете создать команду единомыщленников, ежели вам, энто досталося даром?!
Не. Это стандартная сейчас процедура. Я знаю есть даже бои на ринге устраивают на кастинге. Кто победит того и берут на работу!
Смотря какая деятельность. Последний пример с Любицем страшен, но показателен.
Меня смущают работники которых это смущает, гнать их в шею
Ага и тест на ай кью,диплома и рекомендаций им не хватает.
Нормально это,им нужно удостоверится в адекватности)
А вы всерьёз думаете, что вы там нужны?!
Мне эта фирма не нужна) 500 вопросов в психологическом ключе-это ненормально
А чем вызван ваш интерес... к энтакой фирме?!
Зэпэ
А подробнее...
Размер?
Не-е... Колличество...
Тогда все фирмы настораживать должны))
нет, почему должно настораживать?
500 вопросов это нормально?
перебор)
Нет. Пусть. Я том такого понапишу!
Нет. Меня это уже не интересует.
нет,проходила неоднократно
Нет, по-моему это нормально.
смил? 500 с лишним вопросов7
аГА
они будут знать о тебе больше чем ты о себе знаешь, не отвечай на него.
нет, я сам так поступал
С какой целью?
Узнать состояние человека, его направленность
у вас что то с лицом?
500 вопросов в тесте по моему это пребор
согласен
да 100%
Уфф хоть один человек со мной солидарен)