И так на заводе меж операционная кладовая.Заходит начальник цеха и директор предприятия .Директор старается пройти через барьер в глубину кладовой кладовщица делает замечание и не пускает.Вопрос по какой причине она может так поступать?
Я работаю на воздухоразделительной установке...Так вот,на нашем предприятии,не пропустят НИКОГО на площадку хранения чистого кислорода,если человек одет в синтетический костюм...
Я вашего директора не знаю..
А как поступили бы вы ?
По инструкции
Например?
Я не знаю,что именно написано в инструкции вашей кладовщицы...Я вам привёл конкретный пример со своего предприятия - на площадку хранения чистого кислорода не пропустят в синтетическом костюме даже Путина,пока он не наденет антистатическую одежду
по внутризаводскому правилу ,не пускать дальше стойки, независимо от лица ,кладовщица материально ответственное лицо и кроме нее никто не допускается это правило всех складов .
Так как её наказали по вашему?
я ответ только что написала .
Но директор не оставил без внимания данный случай Что он мог предпринять?
Выдать премию за хорошее отношение к работе .
Руководители разные бывает.Нет он так не поступил.Вызвал начальника отдела кадров и сделал ему замечание что он плохо разбирается в людях.Что он имел ввиду?
дурак директор и такого быстро погонят не дадут до пенсии доработать и такое бывало .
ОН сказал как ты не разглядел её .Нужно было нач охраны е ставить она директора на территорию без пропуска не пустила.
Соблюдение правил проверки, неготовность ее кладовщицы к этому, т.е. посещению начальства. В любом случае не права она, т.к. косяки видимо имеют место.
Я не смеюсь. Тут похоже на набор людей на должности, тех кто устроит по своему поведению или родственников. Если в руководство пролезла женщина, то это обязательное.
Нет она не родственница директора а молодой специалист по направлению ей предлагали временно поработать в кладовой она согласилась. На этом история не кончилась проработав 25 л на данном производстве её повысили до зам. по производству. Всё это время руководитель ставил её в пример за принципиальность.
Принципиальность ее не помешала сработаться? А что за производство, должность то мужская?
Режимное предприятие раньше было засекречена продукция которую выпускали но в 90 г предприятие почти самоликвидировалось.Правда на балансе есть охрана есть охрана третий отдел охраняют и и администрация не большая корпуса отданы в аренду
Понятно.Родственники на таком трудились. Сестренка, единственная в городе женщина, имела право входа на атомный корабль.
Наиболее вероятный вариант, это вопрос: "А ты кто такой, чего тебе там надо?" 
Может она его ни разу и не видела
Вы попали просто в точку.И как Вы думаете поступил руководитель?
Попросил начальника цеха подтвердить, что он директор
Мог но это не сделал а внимательно посмотрел на обоих и вышел.Потом вызвал к себе и как вы думаете чем они беседовали
По причине материальной ответственности ! Если есть вопросы или замечания к кладовой - назначай аудит .
Так вроде нач.цеха и есть тот руководитель. И как вы думаете как поступил руководитель с кладовщицей?
Если бы это был я - то объявил бы благодарность !
На следующий день к кладовщице подошёл нач.кадров и сказал сдать дела и зайти в кадры.Как вы думаете что подумала кладовщица?
Что подумала кладовщиц я не знаю ! Но я бы покинул эту кантору с удовольствием .
Извините большое режимное предприятие не так легко найти престижную работу в небольшом районном центре. Кладовщица подумала что её уволят.Но нач отдела кадров дал чистый листок бумаги и ручку и сказал пиши...........но что не сказал.Как вы думаете что она написала?
Она материально, ответственная, поэтому вправе НИКОГО не пускать!
Нет он спросил сколько лет она работает на предприятии она ответила 9 м тогда он спросил сколько раз она посещала собрание на заводе что за 9 м она даже не знает как выглядит руководитель
Не повезло работягам с руководителем!
На этом история не окончилась взбучу получил нач.отдела кадров за то что плохо работает с кадрами.Начальником охраны нужно было ставить она директора н завод без пропуска не пустила .Так и перевели кладовщицу инспектором отдела кадров.
Но прошло 10 л она стала нач большого цеха с 3500 рабочих
....а Вам разрешали? идите к начальству сначала!!! примерно так )))
Вы внимательно читайте вопрос
..ну точно так же ..."А Вам Разрешали?"
Ну так вроде директор и есть начальство куда уж выше
...а есть ..еще.. аемязмь... ))))
Инструкция, причем , подписанная этим же директором!
Она вправе - мвтериально ответственное лицо
Но после ухода нач цеха вернулся и сделал замечание кладовщице как она посмела не пустить директора предприятия на что та ответила что она в глаза его ещё не видела не давно оформилась на работу.
куда ты лезешь,Видишь только,что помыто.
Прикольно Но вы бы своему начальнику такое сказали?
я сказал бы.
Какие ещё варианты
Директор не материальноответственный?
Самодур он.
На этом история не кончилась Он вызвал начальника отдела кадров и сказал куда он смотрел когда её посылал в кладовую нужно было на нач охраны она директора без пропуска на завод не пустила .Кладовщицу перевели инспектором отдела кадров.
Да, уж...Предприятие "преуспеет" с таким руководителем....
В 90 г Распалось
Не удивительно.
У вас что, Нет инструкции?
Но вы бы посмели не пустить руководителя ведь кладовая обычная ничего в ней нет какого что грозит здоровью.
Нечего ему там делать.
Должен поощрить или повысить.
Верно что он и сделал
Так Повысил или премию выписал???
Повысил на инспектора отдела кадров
Это правильно!
Так ебарь там сидит.
по инструкции
Верно и как вы думаете поступил руководитель ?
премию выписал
Нет не выписал ещё вариант!
сука
По инструкции
Без пропуска.
В кладовую?
через барьер
Неинтересно
с ума сошла
не признал укру...сорри
Спасибо что признали
а то на русский манер ваше имя звучит как азиатское а если читать как Э то тогда все в порядке..
Имя австрийское а фамилия арабская Джуму-пятница рат-день молитвы
