если так смотреть...это грустно

Ну дык ведь человек - это не гомно. каждый человек является богом, априори (никак не связанным с существующими религиями). просто - кто-то действительно это понимает, а кто-то не поймет никогда.

Тот кто не поймет ни когда,счастливчик)

Возможно. Но будет походить на гуппи в аквариуме. Мне там не интересно. Кстати, никогда - пишется слитно.

Я знаю)у меня бывает)

..) таких умников много, главное уволить или выгнать, а потом плакаться что нет людей.., так основную массу предприятий и развалили, обидели и выгнали гениев своего дела, поставив рулить бездарей из родственников, способных только быть секретарями..., и то учит надо правилам документооборота..
глупо увольнять специалиста, пусть даже лично кому-то он не нравится..., тем более выгонять, не подготовив замены и не уточнив нюансы производственных "узких мест"..., тем более когда ограниченны сроки исполнения...
ко всем есть подход и можно договориться, а если нет понимания словами, существуют прочие методы...

Здесь я с Вами полностью согласна и поддерживаю,раньше воспитывали кадры и держались за людей,сейчас тенденции поменялись,развитие технологий и т.д....но я другую ситуацию рассматриваю,в принципе,любая работа это "день сурка" +,-...но есть люди,у них,каждый день,как в первый раз) и с этим ничего нельзя сделать)...я об этих ,товарищам,говорю...на них,не стоит тратить своё время и нервы)

люди разные по своим свойствам и специфике, и разные вещи у них получаются лучше чем у других...
не всем удаётся их навыки рассмотреть и реализовать в нужном направлении...
одному достаточно сказать что надо сделать и где..., дальше он исполнит всё в лучшем виде, но только в этой области, в другой придётся всё объяснять тратя кучу времени...
другому надо всё по шагам расписать своего рода ТехЗадание ,и он сделает всё чётко по тем пунктам которые обозначил и только..)
третьему нужна обстановка. четвёртому волшебный пендель, а пятый старается, но "рукожопый", т.к. нет навыка и образования...
и тут ни к чему тратить нервы, т.к. есть алгоритм внедрения в рабочие процессы..., и любой специалист будет сначала вникать в работу, и усваивать порядки и правила того места куда он попал...
часто было недопонимание с начальниками, которые поверхностно разбирались в теме и "слаще морковки ничего не ели", но амбиций и комплексов навалом, и просто мешали развивать направление...
это встречается часто когда человек компьютером боится пользоваться и как современный управленец не тянет, но зато верный и злой..)) привык как в армии, орать, и отдавать приоритет переноске тяжестей, но никак не автоматизации и оптимизации..) но когда ему объяснишь на языке который он понимает, то почему-то обижается...
почему-то основная масса считает только видимую прибыль и только свою..)
а когда приходишь на работу, а они не способны тебя обеспечить нормальным инструментом, но ты уже должен приносить и прибыль за свой счёт, это неправильно, мягко выражаясь..

Я с вами согласна во всем,что вы пишите!!@и я хорошо чувствую Ваше негодование и разногласие !!!!....но я говорю о людях,которые занимают не своё место...что бы ты не делал,делай это с душой)....а этим людям все ровно....за чем тратить время(общее)ищите себя....жизнь интересная !!!

это радует и обнадёживает..)
..)) и я это знаю..)
спасибо..)
но люди которые занимают не своё место, мы же понимаем кто они..., или родственники или хорошо делают приятности...
а время мы не тратим, мы развиваемся..;), всем полезно..))
про поиски себя..))
в нашей жизни бывают такие моменты, когда сам себе не принадлежишь.., но есть слово НАДО..;)
--
А те лентяи которые на Ваш взгляд "плохо работают", тут элементарная невнимательность к персоналу и отсутствие мотивации ..., да и что бы душа лежала к чему-то, душу нужно вдохновить.., 50 гр. коньячку не помешают..., ну или крепкий чай..))

Не все так думают)

Да конечно социальная ответственность мне кажется штука наследственная

так и хочется язык показать

)у меня тоже есть эта дурная привычка

ну может у меня и не привычка и может и не дурная

А может сигнал о том,что чувств маловато,присутствует дух соперничества

Возможно, да

Я за свои игрушки плачу сама)но когда я хочу сесть и поиграть в СВОИ игрушки....вот здесь и начинается....оказывается надо играть в чужие)

Не всегда...)

)согласна,в итоге,диалог не получается,и более эффективнее,поговорить с отражением в зеркале)

Ох уж,мне ,это ,общество)

Каждый выбирает свое

Если вам ваше не нравится значет нужно менять либо себя,либо общество

Поменяла общество)

Имеют право,но не всегда могут им воспользоваться)

Все дело в том, что каждый человек раб своих желаний, но не каждый раб закона. Закон призван регулировать взаимоотношения между людьми.но современный человек сам себе закон, от этого столько несчастных.

Нет гормонии)

Можно так сказать

Согласна

Я разве плохо объяснил? Могу добавить: "свобода одного человека, заканчивается там, где начинается свобода другого."

А где,начало)

А Вы, и есть начало.

Но его это бесит)

Что поделаешь.

Как с этим бороться...

бороться с живой этикой и эстетикой не получится дающей жизнь всему не получится и глупо, бороться со своими желаниями опасно - надо понять и себя и природу своих желаний зачастую они в глубине так прекрасны и некорыстны - вспышки жизненности - но надо - понять и глубоко

НО почему,один ,пытается ВСЁ это понять....а другой нет

Видимо, есть разделение в этой жизни - кто то существует для того что бы эта среда пользовала его , а для кого то эта среда существует как опыт и источник знания и он пользует ее- в спорт зале кто то спортсмен а кто то тренажер

все в наших руках

И СЕРДЦЕ

Всё

Согласна,не сложно.Только один учитывает,а другой себя этим не утруждает)

Вот мы и пришли к тому, что никакой "тонкой грани" нет!

Грань проводит,тот ,кто себя этим не утруждает

Этот не грань проводит, а просто плюет на желания других.

Должны....

Я устала,это вопрос 10 лет я)