Преподавателям рассчитывают зарплату исходя из количества часов. Так какая же у них система оплаты труда? Сдельная или повременная?

Question

Маргарита Радзивилл · Accepted Answer

Сдельно-повременная. И еще сейчас учитывают при оплате сколько человек в классе. Особенно когда идут уроки иностранного языка. Вот мы работаем в ДОУ которое принадлежит предприятию, нам тоже платят исходя из ставки и часов, но доплачивают за то, что дети не болеют. Например, если за месяц никто не заболел, платят премию. Если 1 заболел из 25 то платт но меньше. Если больше 2-х заболели вообще не оплачивают пермию. В школах приплачивают за проверку тетрадей, классное руководство и еще кое-что

Anatol Solear · Answer

Им, по большому счету, платят только зо то, что они преподаватели ,не спрашивая о РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ и не определяя их отношение к работе. Если нет урожая-плохой агроном, нет мяса или молока-плохой зоотехник. А по каким показателям определяется качество педагога. И еще-педагоги учат детей 175 дней в году, а получают зарплату круглый год. Более того-посчитайте сколько часов в неделю и месяц они РАБОТАЮТ и определите их оплату со всеми доплатами за один час-это будет интересно........................

Виктор Шаламов · Answer

Повременная - это когда на окладе сидишь. А сдельная это когда зарплата зависит от выпущенной продукции. Если у педагога зарплата разная в разные месяцы - то оплата его труда сдельная. А если по месяцам зарплата всегда одинаковая - то повременная.

Уральская Рябинушка · Answer

Почасовая. 18 часов (уроков), и эта ставка имеет фиксированный оклад. Каждый последующий урок-исходя из этой ставки. Есть ещё стимулирующие надбавки, за дополнительную работу. Оклад зависит от образования и категории

Елена Воронкова · Answer

Почасовая+категория+класс. руководство +внеурочка+учебный класс,если есть... Обучение на дому отдельно рассчитывается. Если интересно, то посмотрю весь алгоритм начисления.

Любовь Ф · Answer

есть ставка за 18 часов в неделю. Она равна 10300. Если у меня 26 часов в неделю, то нетрудно подсчитать+ 20% от этих 10300 за классное руководство+5.% от этих же 10300 за проверку тетрадей

Игорь Шишмаков · Answer

Анекдот знаете? В темном переулке грабитель останавливает учителя и говорит, отдавай, мол, часы. А та и отвечает - часы не отдам, отдам классное руководство!

Сибирячка · Answer

Моя сестра хорошо получает, больше плачутся. Учитывается классное руководство, часы предмета. Директор еще и стимулирующую оплату за отличников получает.

Марина Барабанова · Answer

Зарплата рассчитывается на учебный год с 1 по 1 сентября, в течение одного года стабильна, кроме, естественно, премий, а далее ежегодно пересчитывается

Геннадий Попов · Answer

Выходит повременная, Но иногда кажется, что что-то должно быть и от сдельщины, а то сейчас появилось так много халтурщиков среди преподавателей

Татьяна И · Answer

Им ещё считают "по умолчанию" время на подготовку планов и конспектов к занятиям. А платят оклад, исходя из нормы часов.

Я Счастливая · Answer

У них есть норма часов. И платят еще исходя из количества учеников в классе, это дочкина учительница мне сказала.

Лариса · Answer

Фиксированный оклад, меньше не платят. Но доплачивают и за больше отработанные часы. Но это не сдельная работа.

Тигр Очень Ласковый. · Answer

если число часов ограничено , то повременная, а ели они сами количество часов варьируют -то сдельная.

Александр Некрасов · Answer

Повремённая. Только в неё не входит оплата работы в библиотеках, подготовки к лекциям и семинарам.

.. · Answer

Повременно-премиальная скорее всего, тк стимулирующие еще есть за определенные заслуги

Андрей Григорьев · Answer

Твердый оклад. Просто количество часов подбирается под ставку по определенной норме.

Lee-Стричк@ · Answer

Не рассчитывают нам так зарплату. Есть ставки. А число часов может быть разным.

Юлия Пак · Answer

И сдельная, зависит от квалификации, и повременная, зависит от нагрузки.