Макс Стрельченко
Макс Стрельченко

Подскажите, могу ли я что-нибудь предъявить начальнику за ужасные условия проживания во время командировки?

Ситуация такая - меня отправили в командировку на 8 дней, место проживания мне предоставила организация которой наша фирма оказывала услуги (мой начальник договорился об этом с их начальством) . Условия проживания были просто ужасными (крысы, пустые пачки от презервативов, неприятный запах, отсутствие окон в помещении) . Я сообщил об этом своему начальнику и добавил, что если он не решит вопрос с проживанием, то я возвращаюсь обратно. Он мне ответил, мол придется пару дней потерпеть, а там что-нибудь придумаем, а в случае если я самовольно покину объект, то он применит ко мне меры взыскания. В итоге через два дня предоставили комнату в новом только что построенном здании, где производились внутренние отделочные работы. Условия хоть и улучшились, но не настолько - повсюду была пыль, ночью было холодно и напрочь отсутствовала какая-либо мебель, кроме кровати которую я сам же туда перетащил.
По приезду я решил уволиться, но начальник не хотел оплачивать мне два выходных и один праздничный дни, которые я проработал в командировке. После споров он все же уступил, когда понял что обязан по закону мне их оплатить или предоставить мне выходные дни. Теперь он ищет малейший повод, чтобы что то мне предъявить.
Я хочу узнать, могу ли я что-нибудь предъявить ему за те самые условия проживания во время командировки?

Парвиз
Парвиз

Нет, не можете. Трудовое законодательство не предусамтривает подобного рода компенсации.

ИР
Ирина Ромашкова

Ведь, Вы уже сообщили начальнику! А так, не бойтесь он Вам не может например штраф или что-то такое выписать. Вы полностью правы. И закон на вашей стороне.

Ар
Аревик)))

Моральный ущерб! Премию за выживание! Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Почему он вам не оплатил гостиницу?

Игорь
Игорь

Почему Вы решили, что имеет права предъявлять работодателю требования за плохие условия проживания? На сколько я понимаю в Трудовом кодексе, в обязанности работодателя это не входит. Претензии надо предъявлять хозяину гостиницы. К работодателю предъявляются законные требования по нарушению Ваших трудовых прав. Так, что не удивляйтесь, что работодатель ищет малейший повод...

Apalon
Apalon

так надо было просто устроиться в другую гостиницу, да и все. вам бы ее в любом случае оплатили. и сейчас, раз хотите уволиться, так увольняйтесь, кто вам что может предъявить

Похожие вопросы
Я приехала из командировки в 1,00,во сколько мне надо было выйти на работу? в обычное рабочее время?
Вопрос учитывается ли времы проезда от места проживания (гостиница) до места работы во время командировки?
Еду в Москву в командировку. Подскажите в каком агентстве можно сделать командировочные без проживания?
сумма компенсации за проживание в командировке без документов
Суточные выплачиваются до командировки или после??? И если их не выплатят до отъезда, могу ли я отказаться от поездки?
Условие направления в командировку для многодетной матери приемных детей
Условия проживания в командировке
Подскажите, как провести свободное время в Челябинске во время командировки?
Подскажите начальник перевел меня в другую смену, не меняя условий и профессию, выпустил приказ начальника цеха о перево
как учесть расходы на проживание в командировке, если гостиница не выдала подтверждающих документов по оплате