⇢ ММ
Михаил Малютин
вправе ли работодатель заставлять меня отрабатывать две недели если трудовой договор закончился 31 13 2012г
как правильно написать заявление об увольнении?
АЗ
Анастасия Зеленцова
О прекращении срочного Трудового договора работодатель должен уведомить за 3 дня!!! !
Если срок трудового договора истек и ни одна из строн не заявила о его расторжении то такой договор считается заключенным на неопределенный срок
Не выходить на работу по окончанию срока его действия да и все
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона) , прекращается по окончании этого периода (сезона) .
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
АК
Анна Куляба
Вот 01.14.2012 г. можете не выходить на работу
БГ
Белла Гусейнова
Заявление не пишется, т. к. в самом договоре установлен срок его действия. Если только Вы не хотели это сделать раньще. За 3 дня до прекращения срока действия работодатель уведомляет работника, и это если это не произойдет, то договор приобретает статус, заключенного на неопределенный срок. И в таком случае его расторжение по общим основаниям.
АЧ
Алексей Чубыкин
по трудовому договору можно не отрабатывать. заявление писать: уволить в связи с окончанием трудового договора
ЕТ
Елена Тофан
вы ничего не должны писать. это вам должны под вашу подпись выдать уведомление о прекращении срочного ТД. Если вас обязывают работать ПОСЛЕ окончания срока ТД, то ваш договор считается продлённым на неопределённый период.
Похожие вопросы