Виктория
Виктория

могу ли я не отрабатывать 2 недели если со мной не заключали трудового договора?

ЛЛ
Леша Лоев

нет трудовой книжки (или она у вас) - просто встала и ушла...

СК
Сергей Качалов

Вопрос улыбнул)) )
На основании чего ты должна отрабатывать?)) ) Совесть не позволяет уйти без предупреждения?) ) зато раб-лю она позволила тебя не оформлять, показывая неуважение мягко говоря к тебе)) )
Получи зарплату и гуляй смело) )
Твоя трудовая в данном случае, должна лежать дома и ждать законопослушного раб-ля)
Или ты по подряду работала?)) ) Тогда смотри сам договор, там есть пункт о расторжении..

ММ
Музычка Музычка

Можно и так не отрабатывать. У нас крепостное право отменили вроде)
Трудовой кодекс в помощь.

АЛ
Александр Логунов

Конечно, а работодатель имеет право не выплатить Вам зарплату.

kuzyak_v
kuzyak_v

если Вы не работали по трудовому договору и не хотите доказать фактическое наличие трудовых отношений, то можете развернуться и уйти, если Вас это устраивает. Если работали по гражданско-правовому договору, то все расторжения договорных отношений регулируются им и общими правилами расторжения договоров, содержащихся в ГК РФ.

ОК
Оксана Кляницкая

Можете. Получите расчет за отработанное время и помахайте ручкой.

Валерия Кулыбышева
Валерия Кулыбышева

Если с Вами не заключен трудовой договор, Вы даже на работу можете не ходить...

Похожие вопросы
Если нет трудового договора, обязан ли работник отрабатывать 2 недели при увольнении?
отработав 1.5 месяца, при этом не подписывая трудовой договор. Нужно ли отрабатывать 2 недели или только3 дня?
Хочу уволится, заставляют отрабатывать 2 недели могу ли я не отрабатывать?
можно ли не отрабатывать 2 недели, если
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении без трудового договора?
Трудовой договор. Увольнение. нужно ли отрабатывать 2 недели по трудовому договору? ра ботаю по нему 2 месяца
могу ли я не отрабатывать 2 недели если нет трудового договора?