НМ
Наталия Малышева

Трудовое право. помогите пожалуйста!

1
Мишина Е. И. обратилась к администрации кафе-столовой с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе. Директор предложил Мишиной немедленно приступить к работе и в течение трех дней и предоставить необходимые документы. Основной документ - медицинская карта. Через семь дней, получив медицинскую карту Мишиной администрация узнала, что Мишина беременна, и отстранила ее от работы.
Свое решение администрация мотивировала тем, что на должность кладовщика беременных женщин не принимают и тем более, что приказа нет, то трудовые отношения не могут продолжаться, Мишина обратилась к прокурору.
Как разрешить данную ситуацию?

2
Сазанова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 30 апреля ею было получено заключение МСЭК о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Сазанова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы за прогул. Сазанова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
Какое решение должен вынести суд?

3
Шарапова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 30 апреля ею было получено заключение МСЭК о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Шарапова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы за прогул. Шарапова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
Какое решение должен вынести суд?

4
Химик-аналитик Серегина Е. П. дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам
работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что администрация объявила ей выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Серегиной в руках взорвалась колба и она получила тяжелые ожоги.
Разрешите ситуацию по существу?

5
Токарю Машкову был обьявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ о медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а Домогаров вновь отказался проходить медицинский осмотр. За нарушение охраны труда и техники безопасности администрация предприятия уволила Машкова и Домогарова по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия администрации?

Наталья Алешкина
Наталья Алешкина

1я задача. Трудовые отношения возникли в 1й день фактической работы Мишины, не смотря на отсутствие некоторые документов. Беременность не является поводом для увольнения. В общем - действия работодателя не законны. Как дополнение, есть перечень работ, на которых не должны работать, в том числе беременные - это покрасочные работы и т. п. , в общем - на вредных работах. Работник склада в этот перечень не входит

Похожие вопросы
Помогите пожалуйста решить задачу по трудовому праву.
Помогите пожалуйста решить задачу по Трудовому праву...
задача по трудовому праву, помогите пожалуйста.
Помогите пожалуйста, решить Задачу по трудовому праву!!!
Помогите пожалуйста с решением задачи по трудовому праву!!!
Помогите с трудовым правом
Помогите, пожалуйста, по трудовому праву
Пожалуйста, помогите решить задачу по трудовому праву!
трудовое право, помогите, пожалуйста
Помогите с Трудовым правом!