есть такая статья в УК 145 прим. ознакомьте работодателя с ней, если он не захочет, то пусть его пригласят в прокуратуру, а там он расскажет как он платит своим работникам и выводы последуют .
Оксана! Прежде, чем бежать в суд с иском, запаситесь доказательной базой, что Вы работаете у данного работодателя. Иначе работодатель ответит в суде, что Вас не знает. Тогда пишите заявление и прикладывайте к г-нему документы, свидетельские показания. Вообще то, что будет неопровержимо.
Так вы у работодателя спросите, как ему удобнее: чтоб вы сразу пошли в суд, или же он сам соизволит закон почитать? Он обязан оформить с вами договор с первого дня вашей работы и платить вам зарплату 2 раза в месяц.
При вашем обращении в суд штраф он будет платить 50тыс