АС
Андрей Сергеев

Работа в спк.. Не нормир. график.. Обычно работа по 12часов в сутки..

Выходных нет.. Разве если не лётная погода.. Работа типа сдельная, когда ремонт-почасовая. . Хотелось бы узнать- при такой работе должны ли выплачивать/доплачивать сверхурочные и за работу в выходные и праздники?

МЛ
Мария Лютина

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Похожие вопросы
Сколько времени на сон выделяется? если график работы сутки/трое!
Могут ли сторожам сделать график работы сутки через трое? Не противоречит ли это трудовому законодательству?
смена графика работы
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2
Положен ли сон при работе с графиком сутки через трое?
сменная работа по 12час.
график работы сутки через сутки, см. вн.
работа на 0,5 ставки в ночь (12часов- смена)
законно ли работать по графику сутки через четыре?
График работы 1 сутки через двое. законно ли это? СПАСИБО