Стоит ли платить недостачу?
Работаю кассиром при кинотеатре. При подписании трудового договора назначили испытательный срок 3 месяца. (Приказа о мат. ответственности я не наблюдал - только таблицы с авансом и окладом) Но уже месяц спустя понял, что работа мне не по душе и решил уволиться. При этом все сотрудники говорят, что на каждого уволившегося вешают недостачу. На кассе никаких инцидентов не было - всё сдавал в полном объеме. Вопрос такой: если же работодатель при увольнении вешает недостачу (за нехватку пары грамм попкорна или прочего сырья) стоит ли её выплачивать?