поздно спохватились, сейчас работодатель будет всё оформлять "задним числом" и отвесит вам "Кучу комплиментов"если вы в мае рожать будете, то право на отпуск по БиР у вас где-то в феврале-марте возникло с какого там числа больничный выписан. надо вовремя обращаться.
чтобы вам оплатили больничный по БиР надо написать 2 заявления: о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении отпуска по БиР.
правильно вам сказали, либо вы получаете пособие по уходу за ребенком с до 1,5 лет либо пособие по БиР, одновременно два пособия вы получать ни как не можете. но ведь считать надо. пособие по уходу составляет 40% среднего заработка, а пособие по БиР - 100% среднего заработка. что выгоднее получить? способ расчета пособия изменился, считать так же, как считали первый отпуск по БиР уже не будут, поэтому над обращаться в бухгалтерию и просить всё рассчитать. угадать, что вам выгоднее вряд ли получится. пособие на второго ребенка, ежемесячное, естественно будете получать. минимум 4900 руб. если отпуск по БиР так и не оформите, то с рождения ребенка будете получать, если всё же оформите отпуск по БиР, то по его окончании назначат ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.