Совмещаю работу с учебой в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего гос аккредитацию. Поэтому в соответствии со ст. 173 ТК мне должны предоставить дополнительный отпуск (3курс) 50 дней? И какие нужны (ли) документы из ВУЗа? Что должно быть в заявлении? Имеет ли значение, если я работаю месяц и не хочу терять рабочее место?
В Вузе вам выдадут справку-вызов, её предоставите работодателю, образец заявления на предоставление учебного отпуска, обычно дает работодатель, заполняете и учитесь. А вот предоставлять или нет данную справку работодателю, решать вам. Учебный отпуск не является основанием для увольнения.
Работаете конечно маловато. Но принимая вас на работу администрация организации знала же что вы учитесь ( в личном деле заполняется листок, где указано образование, стаж, где учится.. .
Но учёба - это ж положительно для специалиста. Уволить законно (Закон о труде) не могут. А принудив морально - это уж как выдержите.
Документом для оплаты учебного отпуска - является вызов на сессию и справка о присутствии на сессии с ...до ...число и месяц. .
Ну а заявление пишется в произвольной форме.
⇢