Сокращение отца-одиночки
Доброго дня! У нас в организации такая ситуация: проходит сокращение штата. Сокращаем штатную единицу - Руководитель отдела доставки. Работник, который занимает эту должность является отцом одиночкой ребенка до 14 лет. Читаю законодательство и не пойму. Сократить мы его не можем. предложить другую работу? есть возможность перевести его на должность водителя - но там зп в три раза меньше. Сотрудник на словах готов перевестись. а как это оформить? чем руководствоваться? как процедура? уведомление о сокращении он подписал.