Меня на работе штрафуют. Говорят что провинился (ну это бывает) , зарплату не досчитываю на баксов 50, никаких сопутствущих распечаток не дают, просто тупо забирают деньги. ВОПРОС: Как сделать, чтобы штрафовали в административном порядке (чтобы все было официально подтверждено на бумаге), и кто устанавливает размер штрафа. Просто жалко, что кто-то на халяву ложит мои бабки себе в карман.
Работника НИЗЯ штрафовать.... можно премии лишать....
почитай трудовой кодекс, там наверно
найдешь ответ на свой вопрос!
согласен! наказание на производстве может быть лишь дисциплинарным, по которому могут лишить премии и надбавок, иначе руководство можно подвести и под уголовную статью
Штрафы могут налагать только государственные органы.
Вадим прав! На работника нельзя накладывать штраф. Есть закон, который предусматривает наказание за проступки в трудовой сфере. Посмотри Трудовой Кодекс, а конкретно ст. 192 и 193. Требуй от работодателя приказ и сам пиши объяснительную. В случае нарушении твоих прав, дорога тебе в Прокуратуру и в инспекцию по труду;)
⇢